Uitgebreide informatie Expertise en advies met vervolgbegeleiding
Doel van de expertise en advisering
De expertise heeft tot doel om te komen tot een goed onderbouwde analyse van het probleem. Op basis van deze analyse geven we een advies. Dit advies verwerken we in een plan van aanpak, gericht op vervolgbegeleiding. De conclusies uit deze analyse kunnen bijdragen aan een zorgvuldige beoordeling van de mate van arbeidsgeschiktheid.
Achtergrond van het probleem
Een groot deel van het ziekteverzuim en de arbeidsongeschiktheid hangt samen met lichamelijke klachten die zich kenmerken door subjectieve ziektematen. Pijnklachten in het bewegingsapparaat en/of algehele vermoeidheid staan daarbij op de voorgrond. De werknemer/verzekerde heeft daarbij over het algemeen een sterk somatische attributie. Gedragsmatige en psychische factoren zijn dan vaak moeilijk bespreekbaar. Bijvoorbeeld bij verzuim door overspannenheid wordt langdurige rust vaak ten onrechte als de belangrijkste remedie gezien.
Het functioneren en vooral het werken wordt dikwijls sterk afhankelijk gesteld van de klachten. Interventies zijn vooral gericht op het bestrijden van symptomen. Deze klachtengerichte aanpak staat vaak werkhervatting in de weg.
Analyse
Door een grondige analyse van de klachten en functioneringsproblemen van de betrokkene is het mogelijk tot een weloverwogen advies met behandelplan te komen. Bij deze analyse inventariseren wij de lichamelijke, psychische en gedragsmatige aspecten van de klachten en de beperkingen. Daarbij maken we duidelijk wat de interactie is tussen deze factoren en de omgevingsinvloeden. Wij gaan met name in op de gedragsmatige factoren die het probleem in stand houden.
Oplossing
Naast het verklaren van het probleem, komen we met een oplossing. Herstel van functioneren staat hierbij centraal. Activering is dan een medicijn met gunstige prognoses. Om weer te kunnen werken en om minder klachten te hebben, moet betrokkene de nodige energie stoppen in herstel. Wij coachen betrokkene in het zelf aanpakken van het probleem. Herstel van het functioneren in het werk en in de maatschappij is het hoofddoel en een belangrijke voorwaarde om van klachten af te komen
Plan van aanpak
Op basis van de conclusies uit de onderzoeksfase, maken wij een plan van aanpak. Hierin krijgt betrokkene een actieve rol bij het hervinden van controle over de klachten en het functioneren. We streven tevens naar demedicalisering van het probleem. In overleg met de opdrachtgever starten we de vervolgbegeleiding op.
Tijdens het begeleidingstraject zoeken we, indien nodig, naar aanvullende adequate hulpverlening. Herstel kan bijvoorbeeld bevorderd worden door aangepaste training, intensieve psychotherapie enzovoort. Het doel is betrokkene onafhankelijk te maken van de klachten en de medische hulp. Het beleid richt zich niet zozeer op het verdwijnen van klachten, maar vooral op het aanpakken van de gevolgen van de klachten zoals de problemen in het functioneren.
De advisering na de expertise heeft nadrukkelijk ook als doel het te volgen beleid af te stemmen met alle betrokkene partijen.
